设备管理员岗位说明书

设备管理员岗位说明书部门生产部岗位名称设备管理员工作描述岗位概要定员文件号：版本：对设备设施和工装完好性进行有效控制，负责设备的安装调试、维护保养、革新与改造，直到报废全过程的管理。1、贯彻执行公司及部门相关的程序文件、设备保养计划和操作规程；自觉参加质量环境过程，积极提出改进建议。2、提出设备采购计划、建议选型，组织设备安装调试并进行验收。3、对全厂的设备设施建立台账，登记履历表，制定设备易损件清单确保其最低库存4、确定公司的关键设备并重点维护之；接收设备维修申请单及时完成请修任务。5、制定设备一、二、三级保养计划并监督实行之，如设备日点检卡、设备年度保养计划；按规定对设备进行CMK分析并提交报告。岗位职责6、制定设备安全操作规程，负责对新设备使用和新操作人员的培训；控制超差及停用和封存设备的管理；制止危害设备和违反安全的行为。7、对全厂的工装建立台帐，负责工装的维护保养和工装易损部件的更换计划。8、统计设备利用率和库存工装完好率。9、主动参加公司员工激励活动。10、负责机械设备的检查维修和日常保养；负责制定维修方案与更换配件方案；负责事故的分析、处理；按应急预案对设备检修安全事故作出应急响应。11、临时工作。岗位要求了解各种机床等设备设施的知识，熟悉设备维护保养知识；具备质量管理体系知识；了解 相关知识。教育能力身体健康能吃苦；良好的逻辑判断能力。经历培训需1年以上设备维护岗位经验。具备上岗操作证，持证上岗；具有较好的实践操作经验和技能；需经单位岗位培训并能熟练掌握本岗位工作业务。岗位权限 特殊授权：有权对一切危害设备和违反安全的行为进行制止，并提出处理意见。 一般授权：※ 有权向公司提出设备改造和增添计划。※ 有权合理安排设备的维护和保养。※ 有权根据工作需要，合理调配设备来提高设备的利用率。※ 对激励活动的参与权。考核要求※对职责范围内的工作实行月度记分考核，年度效益挂钩。