驾校考核管理制度范文

驾校考核管理制度范文

第一章 总则

第一条 为了规范驾校考核工作，确保驾校教学质量，培养优秀的驾驶员，提高交通安全水平，制定本制度。

第二条 本制度适用于驾校所有学员的考核工作。

第三条 驾校考核工作实行全面负责制，各级管理人员负责所辖考核工作。考核工作涉及的部门要密切配合，相互支持，共同提高考核工作水平。

第四条 考核工作要坚持公正、公平、公开的原则，严格按照考核规定进行，不得有任何歧视性对待。

第五条 考核工作要紧密结合实际，注重考核结果的科学性和可操作性。

第二章 考核内容

第六条 驾校考核工作包括理论考试和实际操作考试两部分。

第七条 理论考试主要考察学员对交通法规、安全知识等理论方面的掌握程度。

第 实际操作考试主要考察学员在道路行驶、多车道变道、

路口通过、紧急制动等实际操作中的熟练程度。

第九条 考核内容要符合国家有关法律法规和行业标准要求。

第十条 各项考核内容要根据学员不同阶段的学习进度和实际能力合理安排，确保考核的科学性和公正性。

第三章 考核方式

第十一条 考试科目和考试方式应当科学合理，符合驾驶员培训的特点和要求。

第十二条 理论考试采用闭卷考试方式，考试题目要涵盖各个知识点，考试时间不得超过2小时。

第十三条 实际操作考试要在驾校指定的训练场地和道路上进

行，要设置不同难度的考试路线，考试时间不得超过30分钟。

第四章 考核标准

第十四条 考核标准应当明确、具体、科学。

第十五条 理论考试按照满分100分计算，合格分数为60分以上。

第十六条 实际操作考试按照满分100分计算，具体分数标准根据考试项目确定，总分中60分以上为合格。

第十七条 考核不合格的学员，可以根据其实际情况决定是否允许重考。

第五章 考核流程

第十 考核流程包括报名、学习、预约考试、考试、成绩评定等环节。

第十九条 学员须提供相关证件和材料进行报名，并缴纳相应的考试费用。

第二十条 学员要按照教学计划合理安排学习时间，完成相应教学任务。

第二十一条 学员预约考试时，需提前向驾校提交申请，根据考试时间空余情况安排具体考试时间。

第二十二条 考试结束后，考试成绩由考核人员进行评定，并在规定时间内通知学员。

第二十三条 学员可以查看自己的考试成绩和评语，并针对不足之处进行改进。

第六章 考核结果处理

第二十四条 考核合格的学员，可以领取相应的驾照，具备上路驾驶的资格。

第二十五条 考核不合格的学员，可以根据情况决定是否允许重考，重考时需重新缴纳考试费用。

第二十六条 考核不合格学员如有异议，可以向驾校提出申诉，驾校将组织专门的人员进行复查并给出结果。

第七章 考核记录

第二十七条 驾校要建立学员的考核档案，记录学员的考核结果、评语和相应的证件信息等。

第二十 考核档案应当妥善保管，不得泄露学员的个人信息。

第八章 考核监督

第二十九条 驾校应当定期对考核工作进行监督检查，确保考核工作的规范进行。

第三十条 学员和家长对考核工作有异议可以向驾校进行投诉，并要求进行处理。

第九章 处罚措施

第三十一条 对违反考核规定的学员，可以采取警告、停考、降级等处罚措施，并及时通报学员本人及其家长。

第十章 附 则

第三十二条 本制度自颁布之日起实施。

第三十三条 本制度由驾校负责解释和修改。

以上是驾校考核管理制度的范文，供参考之用。实际制定时，应该根据具体情况进行修改和完善。