作者： �中国石化中高层人才开展行动学习培训模式》课题组[1]作者机构： [1]不详
出版物刊名： 石油化工管理干部学院学报页码： 1-6页
年卷期： 2018年 第1期
主题词： 行动学习;培训模式;培训流程;培训方法
摘要：行动学习培训模式的核心理念是“行动+学习”和“质疑+反思”,由支撑、流程、目标和培训生态圈等四部分组成。行动学习培训模式的基本流程包括确定行动学习主题、结构化知识导入、制定行动方案、执行行动方案、总结与评估。行动学习培训的每个环节要始终围绕“行动+学习”“质疑+反思”的核心理念来组织实施。
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