煤矿员工考试题

====煤矿2012年员工考试题

单位： 姓名： 成绩：

一、 填空题（共60分、每空2分）

1、全矿员工必须牢固树立“四个”一切的理念。（ ）、（ ）、（ ）、（ ）的理念。

2、落实好“一岗双责”狠抓主体责任落实。各管理人员必须认真履行安全生产职责，（ ）、（ ）。

3、对“三违”人员的处罚和帮教力度。一是认真执行公司、矿安全规定，制定反“三违”（ ）。二是对查获的“三违”人员，一律按重庆南桐矿业有限责任公司《 》（修订本）规定的（ ）处罚，并填写“三违”帮教卡。三是对“三违”人员实行亲情帮教、（ ）。四是每月召开一次违章人员及家属的亲情恳谈会。

4、严格执行安全现场确认报吿制度、（ ）、（ ）和（ ）等安全制度,( ），（ ）生产。

5、“三违”是指（ ）、（ ）、（ ）。

6、凡跟班人员（含科室跟班人员）未参加班前会者一次罚款（ ）元。跟班人员未同进同出的一次罚款（ ）元。

7、凡违章指挥或现场出现执行规程措施打折扣，罚本人及相关责任科（队）长、一次罚款（ ）元，副职罚款（ ）元。

8、（ ）、（ ）、（ ）、（ ）各类事故的，给予正职行政警吿、当班班长或跟班队干降职处理。

9、发生重伤、二级及其以上非伤亡事故，给予事故责任队正职罚款每人（ ）元、其他副职每人罚款（ ）元。

10、凡采取各种形式举报“三违”人员或向矿汇报重大安全隐患，一经查证属实，将给予举报人、汇报人（ ）元的奖励（ ）。 二、判断题（共30分，每题1.5分，正确打√，错误打×）：

1、执行规程施打折扣的，给予该单位正职通报批评、其余副职诫勉谈话、现场管理人员警吿的处理。（ ）

2、未及时贯彻落实上级安全生产相关规定的，给予该单位正职通报批评、副职警吿处理。（ ）

3、采掘队在半年内发生6人轻伤的，给予该单位正职记过，副职勉于处理。（ ）

4、二线队在半年内发生3人轻伤的，给予该单位正职罚款200元处理，副职警吿处理。（ ）

5、谎报、瞒报、迟报、不报各类事故的，给予正职行政警吿、当班班长或跟班队干降职处理。（ ）

6、执行规程措施打折扣的，给予该单位当班跟班队干撤职，班组长罚款200元的处理。（ ）

7、发生违章指挥的，给予当班组织指挥的管理人员勉职处理。（ ） 8、发生集体违章或严重违章的，第一次给予该单位正职诫勉谈话、副职通报批评；第二次给予该单位正职降职、其余副职记过的处理。（ ）

9、发生一次性3人以上轻伤或重伤一人的，给予该单位现场跟班队干免职、

正职降职、副职记大过处理。（ ）

10、管理人员的通讯工具无特殊情况，不能保证正常通话或联系的，一次罚款50元。（ ）

11、基层科、队管理人员确因特殊情况不能参加安全检查和整改的，必须经安全副矿长或安全副总同意。（ ）

12、凡是参加检查和排查者，一次不参加罚款200元；迟到或早退者一次罚款50元；请假者不罚款。（ ）

13、凡发生“三违”、工伤、事故责任者，未在本单位或全矿作巡回检查的，罚管理人员、责任者每人200元。

14、基层队的管理人员下井天数按规定执行。跟班、值班可以少于规定的天数，并与员工同进同出。（ ）

15、凡是对隐患拖延整改或无故不整改的，按每条200元责任者进行处罚。（ ）

16、原煤系统管理人员走动式管理。主要是走动巡查业务范围内所负责的区域及作业点现场安全、工作完成情况以及规程措施等执行情况。（ ） 17、采掘一线队干走动式管理。采掘副队长及以上的管理人员，每班主要巡查本单位施工作业点，重监控是现场施工作业点人、机、物、环境安全、措施执行情况及区域文明生产等。（ ）

18、各级管理人员必须坚持24小时值班制度，严禁离（脱）岗、酒后值班和非管理人员值班。（ ）

19凡发生工伤、事故，必须由分管领导或专业副总牵头，安监处、专业科室参加，按“四不放过”原则进行追查分析。（ ）

20、发生工伤事故单位必须在2日内将资料报安监处。凡是在规定时间内未上报的，罚队级管理人员每人100元。（ ） 三、问答题（10分）

你如何搞好自主保安、联锁保工作？