共13页 (含封页) 质量保证人员工作手册
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2007.8.31
质量保证人员工作手册 修订记录
修订记录
日 期 2007.8.31 2007.9.4 修订版本 V0.10 V0.20 初稿 描 述 作 者 根据反馈意见修改,各个章节均有修改, 不详细描述 信威公司 内部资料 请勿外传
质量保证人员工作手册 目录
目 录
1 目的............................................................................................................................................... 1 2 适用范围....................................................................................................................................... 1 3 相关定义与约定........................................................................................................................... 1 4 质量保证人员的角色与职责 ....................................................................................................... 1 5 质量保证活动内容 ....................................................................................................................... 2 6 研发项目各阶段质量保证人员工作 ........................................................................................... 2
6.1 概念阶段 ............................................................................................................................ 2 6.2 计划阶段 ............................................................................................................................ 2 6.2.1 输入 ............................................................................................................................. 2 6.2.2 关键活动与说明 ......................................................................................................... 2 6.2.3 输出 ............................................................................................................................. 4 6.2.4 裁剪指南 ..................................................................................................................... 4 6.3 开发阶段 ............................................................................................................................ 4 6.3.1 输入 ............................................................................................................................. 4 6.3.2 关键活动与说明 ......................................................................................................... 4 6.3.3 输出 ............................................................................................................................. 5 6.3.4 裁剪指南 ..................................................................................................................... 5 6.4 验证阶段(中试) ............................................................................................................ 5 6.4.1 输入 ............................................................................................................................. 5 6.4.2 关键活动与说明 ......................................................................................................... 6 6.4.3 输出 ............................................................................................................................. 6 6.4.4 裁剪指南 ..................................................................................................................... 6 7 例行工作....................................................................................................................................... 6
7.1 每周例行工作 .................................................................................................................... 6 7.2 每月例行工作 .................................................................................................................... 6 7.3 每季度例行工作 ................................................................................................................ 7 8 例行工作标准与尺度 ................................................................................................................... 7
8.1 评审的跟踪与监督 ............................................................................................................ 7 8.2 配置管理规范性监督 ........................................................................................................ 8 8.2.1 不定期抽查 ................................................................................................................. 8 8.2.2 定期审计 ..................................................................................................................... 8 8.3 调试、测试活动的跟踪与监督 ........................................................................................ 9 8.4 流程监督与辅导 ................................................................................................................ 9 9 附录............................................................................................................................................. 10
9.1 质量保证人员监督的规范 .............................................................................................. 10
I
质量保证人员工作手册
质量保证人员工作手册
【摘要】:对项目中质量保证人员的工作进行描述。 【关键词】:质量保证、项目质量管理、配置管理、评审
1 目的
本手册对质量保证人员在研发项目进行过程中的主要职责、相关工作流程、输出工作产品进行详细描述,为质量保证人员提供详细的工作指引,便于项目中的研发质量管理工作顺利进行。
2 适用范围
本手册适用于质量保证人员在项目中的质量保证工作,主要从项目概念产生(立项)到中试完成为止。
需要说明的是,由于公司每个研发部门只配有一个质量保证工程师,在没有项目兼职质量保证人员的情况下,QA难以按照本手册在该部门的所有项目中开展质量保证工作。具体哪些项目中的质量保证工作可以简化,由QA与产品经理、项目经理和研发质量部进行确认,此处不再赘述。
本手册中有些关于程度的描述可能不够清晰,在质量保证人员具体操作中如果遇到问题,请与研发质量部联系。
3 相关定义与约定
产品开发阶段:根据公司发布的文件,将产品开发过程分为研发、中试、量产三个阶段,研发阶段分为研发样机调试、研发设计验证。为了明确表达质量活动内容,本手册将产品开发过程分为概念阶段、计划阶段、开发阶段、验证阶段(中试)。
QA:Quality assurance,质量保证。本手册中的QA指质量保证人员。
4 质量保证人员的角色与职责
(1) 制定产品质量保证计划,在通过评审后按计划开展质量保证活动。 (2) 为项目组提供研发过程流程规范方面的辅导、咨询与培训。
(3) 参与项目计划、配置管理计划、适用的开发规范/标准的准备及评审。 (4) 对项目过程的规范性进行审计,并报告结果。
(5) 与项目组协商审计中发现问题的纠正措施并跟踪其解决情况。
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质量保证人员工作手册
(6) 向研发部经理汇报项目组内不能解决的问题。 (7) 对收集到的数据进行统计分析并报告结果。 (8) 提交研发质量周报/质量月报。
5 质量保证活动内容
质量保证活动一般包括三部分:支持项目活动、过程审计、度量数据收集与分析,其说明详见《质量保证过程》。本手册简述如下:
(1) 支持项目活动:
对项目组提供产品开发流程、项目中涉及的研发流程规范、质量保证流程等方面的引导和咨询;
收集支撑数据,使项目质量情况透明可见。 (2) 过程审计:
过程审计是质量保证活动中最重要的工作,它通过日常监督抽查、参加项目例会、评审会、人员访谈等形式,进行的过程审计,监控项目执行过程的规范性,并对存在的问题和风险进行跟踪解决,以确保项目过程的质量。
(3) 度量数据收集与分析
在QA工作过程中,可以对收集的数据进行分析,作为质量改进依据,度量工作目前不作为重点。
6 研发项目各阶段质量保证人员工作
6.1 概念阶段
概念阶段QA一般不介入
6.2 计划阶段
6.2.1 输入
立项报告、需求规格说明书、原始需求列表
注:输入指该阶段QA需要关注的输入产品,不一定为QA编写的。
6.2.2 关键活动与说明
6.2.2.1 协助制定项目计划
QA与项目管理工程师一同协助项目经理制定项目计划,并参与评审。
QA着重对项目计划中的评审和各项任务的提写的规范性进行把关,主要包含以下内容:
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质量保证人员工作手册
各关键点是否有评审计划;是否包含了PCB、SCH、元器件建库、PCB布局、转中试BOM、转中试、转生产等重要评审; 评审的时间是否明确、恰当; 评审申请人、主审人是否明确、恰当;
各项任务的输入、输出文档或文件是否完整、恰当; 各项任务需要符合的流程规范是否明确;
是否包含了中试备料和长周期备料(关键器件备料)等关键任务; 是否包括完备的测试活动,是否包括调试、测试计划的制定与审核,测试过程中各个模块的协调依赖关系是否在项目计划中表达清晰。(协调依赖关系主要指软硬件结构各任务的串行、并行时间关系,及一些任务的前置关系。对此点进行把关是为了防止各模块协调不好导致的质量问题)
6.2.2.2 协助制定配置管理计划
QA协助配置管理员定制配置管理策略,制定配置管理计划并参与评审。 QA需要监督以下内容与项目计划的一致性:
文档库、硬件库、软件库的配置库计划 基线计划 配置库结构 状态报告发布的频度 审计频度
QA可以对以下内容给出建议(包括但不限于):
6.2.2.3 制定质量保证计划
QA需要在项目计划初稿完成后,开始编写质量保证计划。
项目计划和配置管理计划开始评审后,可以进行质量保证计划的评审。 QA在编写《质量保证计划》中,主要工作内容如下:
(1) 协助项目经理制定质量目标;
(2) 定义QA的角色职责、参考的标准和过程、选择待审计的过程、报告机制等;
(3) 与项目经理共同协商确定需要审计的过程,并在《质量保证计划》中详细描述审计的内容、时机、任务等。
(4) 请研发质量部经理审核《质量保证计划》,审核通过后提交给产品经理/项目经理确认;
(5) 组织评审产品《质量保证计划》,评审人员至少包括:产品经理/项目经理、研发质量部经理、项目组模块负责人;
(6) 评审通过后,《质量保证计划》入项目的CC库,纳入配置管理,并形成基线。
(7) 《质量保证计划》评审通过后,遇到以下情况时可以进行修订(包括但不限于):
《项目计划》的修订影响到《质量保证计划》时;
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有关质量保证的过程和标准变化时; 质量保证的资源、工具或方法变化时。
6.2.2.4 组织研发流程规范培训
在项目初期,QA需要调查项目组对流程规范的培训需求。根据项目组的需求,QA负责提供产品开发流程、质量保证过程方面的培训,对于其它研发相关流程规范,QA负责向流程负责部门提出培训需求。
6.2.2.5 监督评审
本阶段跟踪的关键评审点有:
项目计划 配置管理计划 质量保证计划 总体设计方案
评审监督依据标准详见8.1节。
6.2.3 输出
质量保证计划 流程规范培训课件
注:输出为QA编写(含参与编写)或需要关注的工作产品。
6.2.4 裁剪指南
若项目组人员较少、产品简单、项目周期较短、人员对流程规范较熟悉,QA在保证质量目标的情况下可酌情简化《质量保证计划》及相关活动,例如:减少审计计划的次数,项目计划中只包含关键的评审,减少培训次数,不输出流程规范的培训课件等。
6.3 开发阶段
6.3.1 输入
产品总体设计方案、概要设计方案等
注:输入指该阶段QA需要关注的输入产品,不一定为QA编写的。
6.3.2 关键活动与说明
6.3.2.1 监督评审
本阶段跟踪的关键评审点有:
硬件设计文件评审(元器件建库、SCH、PCB布局、PCB) 调试总结 正样评审
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中试BOM评审 转中试评审
评审监督依据标准详见8.1节。
6.3.2.2 监督配置管理规范性
按照项目配置管理计划和配置管理相关流程规范进行。
6.3.2.3 监督物料相关流程
监督内容包括:
物料选型时优选库的使用
长周期物料备料BOM是否及时输出 中试备料BOM是否及时输出 转中试输入文件是否按时齐套 中试计划是否按流程下达
6.3.2.4 监督设计文件归档
监督关键评审通过后,该设计文件是否按时入库和归档
监督关键设计文件是否按时进行归档流程(软件版本、结构文件、BOM、原理图、PCB等硬件文件)
6.3.3 输出
审计计划 审计检查表 审计报告 研发质量周报 质量保证计划(滚动)
注:输出为QA编写(含参与编写)或需要关注的工作产品。
6.3.4 裁剪指南
若项目组有重大需求变化、人员变更、项目周期变化等,QA在保证质量目标的情况下可酌情简化或增加相关活动,例如:增减审计次数,增减评审点等,此时需滚动质量保证计划。具体操作请与技术总监、产品经理、项目经理及研发质量部进行确认。
6.4 验证阶段(中试)
6.4.1 输入
转中试评审报告 中试计划 中试方案
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注:输入指该阶段QA需要关注的输入产品,不一定为QA编写的。
6.4.2 关键活动与说明
QA需要查看中试日报,跟踪项目中试过程,协调中试中质量问题的处理,记录中试过程反映的产品质量问题,并组织研发人员从中提取经验,将提炼的经验加入相关设计规范和Checklist中。
中试结束后,QA根据质量保证计划的完成情况、研发质量周报、月报中的问题进行总结,并提出改进建议,输出《质量保证总结报告》。
6.4.3 输出
研发质量周报 质量保证总结报告 项目总结报告 中试总结报告
注:输出为QA编写(含参与编写)或需要关注的工作产品。
6.4.4 裁剪指南
如果项目规模较小,或根据其他实际情况,可以不输出《质量保证总结报告》,此时,QA将相关内容并入项目的总结报告即可。质量保证人员例行工作
7 例行工作
7.1 每周例行工作
(1) 每周一查看变更单情况,并给研发部门发送未完成变更单提醒。关注:延迟时间长或致命、严重的缺陷,为何会产生、为何尚未解决,有哪些困难。 (2) 每天早上查看研发项目评审,关注:
新建了哪些评审,是否按计划提交,是计划内还是计划外; 哪些评审还未走完,是否存在不规范的情况
(3) 每天随时记录发现的问题,包括参加例会、评审会、人员访谈等,务必及时记录,保证下班前维护进研发质量月报。
(4) 每两周(配置状态报告输出的具体频率参见计划)查看项目配置状态报告(如果报告没有按时发,研发部门配置管理员和QA都有责任提醒项目配置管理员),查找规范性问题。
7.2 每月例行工作
(1) 编写并输出研发质量月报,包括评审情况、配置管理(配置库和变更单)
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情况、流程规范审计问题等,详细内容见模板,发送相关领导;可以根据研发部门需要,输出精简版,并适度扩大发送范围。 (2) 产品维修信息整理分析
根据重庆质量部输出的产品维修信息,分析质量数据,提炼其中的主要问题,
(3) 组织研发质量会议
(4) 组织产品质量会议(可以与研发质量会议同时开)
7.3 每季度例行工作
(1) 对配置管理状态进行审计。
(2) 输出本季度所在项目部门的研发质量情况总结。
8 例行工作标准与尺度
8.1 评审的跟踪与监督
(1) QA从流程方面为评审提供指导,充当支持者或协调人来引导评审活动的规范性(评审材料准备、预审、评审会议、评审发现问题解决)等。主要跟踪以下具体内容:
评审是否按计划中规定的时间进行; 评审类型与具体类型的选择是否得当; 是否选取了恰当的Checklist; 是否对Checklist进行了充分的自评;
项目经理、主审人是否均在1~2个工作日内审核评审材料; 主审人、预审专家的指定是否合理;
主审人、预审专家是否对评审材料和Checklist的自评情况反馈了预审意见; 评审会前,评审会组织者是否按时准备了会议用的仪器、需要被评审的文件或文档、自评Checklist、预审意见等; 评审会时间是否过长,超过2小时; 评审会中是否讨论了Checklist的内容。
评审会结束时,对于所讨论问题是否形成了结论;暂时不能形成结论的问题,主审人是否确定解决期限和责任人;
会议纪要是否在评审会后1个工作日内提交;
主审人是否在会议纪要提交后1个工作日内,在研发项目评审数据库中填写评审报告;
对于解决方案明确的问题,主审人是否填写在问题与结论中;
对于尚无清晰结论的问题,主审人是否创建了遗留问题,并指定解决责任人和解决期限;
遗留问题是否按时解决;
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会签过程是否在三个工作日内完成; 等等
(2) QA对评审发现的问题进行跟踪解决,直至问题关闭,并对评审流程执行情况给出评价和改进建议。
(3) QA负责Checklist的更新与维护,一般维护步骤如下: a.
收集Checklist修改意见,途径可以有: 在评审活动中由主审人、评审专家等提出
开发或测试活动中,提炼经验形成Checklist检查点,由技术专家等提出 QA定期分析项目的变更单,与技术专家一起从中提炼经验 b. c.
QA将新增检查点添加至Checklist中,并在备注中标示为“新增”,待此QA定期发布Checklist的更新情况。
Checklist在评审中使用验证通过后,再正式更新Checklist。
(4) QA在监控的同时,需记录评审Checklist的使用情况、预审反馈情况、会签情况等数据,并定期进行统计分析,作为评审活动持续改进的依据。 (5) 对于关键评审(关键评审在制定项目计划时定义),QA需输出评审质量评价报告,并在评审通过后持续跟踪评审材料的质量状况,发现通过评审的工作成果出现问题时,应进行记录,更新评审质量评价报告。报告内容应包括:
评审Checklist中检查点通过数、未通过数 评审发现缺陷数量
评审遗留问题的要求解决时间和实际解决时间偏差 评审会效率(发现缺陷/评审会工作量(人×时)) 是否在项目后期发现评审材料的质量问题 等等
8.2 配置管理规范性监督
QA对配置管理规范性的监督依据是项目的配置管理计划、公司发布的配置管理相关流程规范。
8.2.1 不定期抽查
项目中的配置管理工作应按照配置管理计划进行,QA不定期抽查项目的配置库和该项目的变更单,检查规范性情况,并将问题记录在研发质量月报中。
不定期抽查频率应不小于每个月每个项目两次,每次的检查点不小于两个。 抽查时的检查点选取原则:根据历史审计情况,选择易出错的问题点进行检查。
8.2.2 定期审计
每季度末在项目中进行一次正式审计。(如果事业部配置管理员在一个月内对该项目进行过审计,则QA可以不审;此时,QA可以协助事业部配置管理员进行不符合项改进跟踪。)
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8.3 调试、测试活动的跟踪与监督
样机调试、产品测试等活动在产品研发过程中非常重要,同时由于此类活动需要软件、硬件、结构等各方人员的配合,因此对项目组的有效沟通和有序工作要求较高,也容易出错误。因此是QA重点关注的活动(尤其是测试)。
QA需要按照以下内容监督项目的调测活动:
(1) 调试、测试计划
为保证产品质量,项目计划中必须安排必要的测试活动。调试、测试应有文档形式的计划,并提前经过评审(或审核),及时入库,以保证调测活动的有序性。调试、测试应按该计划进行。
如果项目没有相应计划,QA应于产品经理、技术总监等进行沟通,并将该问题记录入研发质量月报中。
(2) 调试例会的召开
项目进入调试阶段后,为保证调试过程的顺利,相关人员应加强沟通,项目组应加大调试例会的频率。因此,QA督促调试负责人及时召开会议,监督会议纪要等的输出,协助项目组加强沟通,确保问题及时得到记录(提交变更单等)。(会议的形式可以灵活,可以在实验室等进行)
如果项目不召开调试例会或频率较低,QA应于产品经理、技术总监等进行沟通,并将该问题记录入研发质量月报中。
(3) 调试、测试日报
调测人员应输出日报,包括每天的进度、发现问题等,避免出现问题遗漏,或解决进度慢等情况。QA应根据日报,查看CQ单是否提交完整,并跟踪日报中的问题,确认全部解决。
具体项目中,调测过程是否输出日报,由技术总监、产品经理等决定,QA与其确认后进行监督。
(4) 变更单提交
调试过程中发现的较严重的、或需要各个模块人员配合解决的问题,应及时提交变更单,QA负责监督责任人是否按时提交。QA监督的依据来自于会议、日报(周报)、评审、人员访谈、参与调测活动等。
8.4 流程监督与辅导
QA的流程辅导,主要针对质量保证相关的流程规范,对于其它研发涉及的流程规范,主要监督其执行情况(并将问题记录在研发质量月报中),也可以进行一定的辅导。
评审和配置管理规范的监督在上文详细描述,本节主要针对QA负责监督的其它研发流程规范(详细列表见附录)。以下为流程辅导进行方式:
(1) 例行进行
项目开工会上,宣传主要和重要的流程规范,包括其目的及适用范围等。 项目例会上,指出最近项目中出现的流程使用问题,及近期将涉及的流程。
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评审会上,主要强调评审流程规范,尤其是Checklist的使用更新、评审质量的跟踪等,也可以对硬件设计规范等进行宣传。
(2) 收集项目组意见,组织培训
根据项目组需要,组织流程负责人对流程规范进行专门的培训。
(3) 根据项目组情况,反馈流程问题
如果某个流程出问题较多,QA可以根据实际情况,建议流程负责部门输出指导书,或修改流程。
9 附录
9.1 质量保证人员监督的规范
项目中涉及到的、QA负责监督的相关流程规范如下(包括但不限于):
产品开发流程
评审相关:《研发评审流程规范》《决策评审活动指南》《技术评审活动指南》 配置管理相关(协助配置管理员进行):《变更管理规程》、《配置库管理规程》《配置库命名规范》等
产品数据相关:《BOM管理办法》《物料主数据管理办法》《软件版本归档管理规程》
硬件设计相关:《中心库管理办法》
中试:《终端产品中试(重庆)流程(试行)》 相应的电子流/环境如下(包括但不限于):
研发项目评审 ClearCase、ClearQuest 信威物料选型
版本号申请、软件版本归档、设计文件归档、BOM更改 物料主数据申请、Mentor库申请 物资管理数据库——中试备料 产品计划数据库——中试计划申请
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