预防接种考核标准

被考核单位： （试行） 考核日期： 年 月 日

考核项目 考核指标 分值 考核内容 评分标准①两台电脑少一台或不能查看系统资料扣2分；一、门诊设置及人员 1、门诊配置及环境 10 院内有明显指引标识； 各室清洁卫生，无杂物。各室配置齐全。 ②环境不清洁或有杂物扣4分； ③无盥洗室或卫生间扣1分； ④宣教、留观室无电教设备或无宣教资料扣2分⑤接种室无空调或不能正常运行扣1分； ⑥无回收桶，污物桶等扣1分； 样扣1分 ⑧无紫外线消毒灯或不能正常使用扣1分； ⑦抢救药品、体温计10个、压舌板20个、听诊2、人员配置 1、冷链管理 二、疫苗和2、疫苗领注射器管理 发及使用 3、疫苗贮存 1、接种登记 2、查漏补种 三、预防接种实施 4 5 人员相对固定，按照服务总人口万分之一配备，不得少于4人。 ①查设备档案,冰箱等设备温度记录、停电（或停用）和维修记录； ②冷冻室结霜不超过5毫米； 不得存放与预防接种无关的其他物品 ①建立疫苗专账；有一类疫苗使用情况月报。 ③疫苗出入库记录与，苗账相符。 ①疫苗分品种、批号正确存放，码放整齐、储存温度正确； 查接种底册登记与系统、预检登记。 每月开展一次全面的查漏补种工作，对辖区适龄儿童预防接种个案记录进行筛查，查找漏种儿童并进行补种。 ①每月到产科接种点收集“新生儿首针乙肝疫苗和卡介苗接种登记表”； ②每季度对辖区内适龄儿童预防接种情况进行一次全面摸底排查。 建立流动儿童档案、登记册、接种底册。流动儿童接种率。 ①资料分类整理，保存完整； ③每次数据录入后及时上传、备份。 建立预防接种异常反应和事故登记簿，发现疑似预防接种异常反应，按要求规范登记，48小时内报告。 20 ⑨接种台无接种疫苗标志牌扣1分； ①示范门诊专职不少于6人；规范门诊不少于5牌每人扣1分. ① 温度记录不真实不得分； ② 冰箱内疫苗摆放杂乱、结霜过多、疫苗存储③ 发现无关物品不得分； ④ 无另配温度计每冰箱扣2分； ①疫苗使用情况报表内容与当月账面库存、接种②未按效期长短出库的扣10分，（甲肝）。 ③账面无月结扣10分。 ① 疫苗存放错误，温度不正确不得分； ② 一、二类疫苗混放，扣3分 5 10 20 ① 未无接种底册筛选扣2分；二类疫苗登记不② 预检登记、疫苗接种人员不符合要求扣5 检查接种登记、工作记录、查漏补种工作总结及分。补种对象与实际不符扣5分，以应种统计数3、主动搜索 20 4、流动儿童 1、资料档案 四、资料管理 2、信息化管理 3、异常反应和报告处置 10 8 2 5 ① 未开展或未按时开展均不得分。 ② 系统中外转儿童核实20人，无有效电话每人上扣2分； ③ 报表数字有逻辑性错误扣5分；④有麻疹报④ 有麻疹疑似病例未掌握每儿童扣5分，以区①未建立流动儿童档案或资料不真实不得分； ① 系统显示数据、报表、登记底册不一致扣5② 登记不正确扣3分（转入时间等）； 1、 往年资料未装订扣2分； 2、 2015年人口资料、疫情资料、监测资料少一3、 麻疹疑似病例报告处置资料，无扣3分。 ①每次数据录入后及时备份，无外部存储介质扣②上传、备份频次以省平台统计为准。（以省平①未建立预防接种异常反应和事故报告簿不得分②6月份以前未报告疑似异常反应不得分 ③报告卡填写项目不全扣1分。 考核项目 考核指标 分值 考核内容 ①上报接种数据，及时、完整、无逻辑错误； ②每月对门诊运转情况进行分析总结，内容包括接种率分析评价、疫苗领发、应种儿童筛选、预约、通知、未接种儿童漏种原因、再预约再通知等情况。 所有国家免疫规划疫苗统计接种率≥95%。 评分标准4、接种率监测与报告 10 ① 2015年1-6月份运转分析总结，少一个月扣③ 月分析总结内容不完整扣2分； 5、报告接种率 40 1、以系统接种率考核和6-1汇总统计。每剂次2、接种率造假不得分，以接种日志、疫苗使用3、及时接种率每低于80%扣1分。 少一样扣2分 五、免疫状况调查 六、预警 七、领苗计划 八、日常报表 宣传 卡册质量 5 5 宣传方案，总结，照片 ① 底册、系统一致情况； ② 底册涂改情况； 每月接种率预警响应有资料。2015年 每月疫苗使用计划合理。 日常应报表的及时性， ① 抽查2010年1月1日以后出生儿童底册、② 底册涂改视严重情况每名儿童扣2-3分； 接种率预警 疫苗月计划 报表 10 5 6 ① 每被预警1次扣2分 ② 预警后未响应每次扣2分； ③ 未被预警的单位加5分。以区站预警通知为① 现场操作。统计不正确扣3分，库存不真实① 每月各项报表及时得满分 ② 偶尔不及时扣2分；经常不及时扣5分，缺